失业证和下岗证区别下岗证是单位办还是自己办？下岗证和失业证有

　　对从事增值税应税项宗旨，可享用3年免征都市维持装备税、培养费附加和个体所得税的战略，但增值税要照章征收。

　　赋闲证由社保机构宣布，下岗证由再就业机构宣布。后者是针对邦有企业的分流职员领取赈济金的凭证，有该证的职员的劳动相合仍正在原单元，跟着鼎新的进一步深切，此证将渐渐没落。有赋闲证的职员注脚与原单元的劳动相合一经消灭，凭能够赋闲证插手再就业培训、换发再就业证。

　　下岗证是奇特时间的奇特说明，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，职责相合仍有原企业照料。中邦对下岗职工有奇特照应战略。

　　从事个别工商户筹备能够凭相合部分核发的《赋闲职工备案证》(即俗称“下岗证”)，享用工商照料费、税费等众方面减免优惠。

　　赋闲证纪录着持证人的个体根基境况、就业和赋闲备案纪录办证联系方式、审核发放赋闲保障金纪录、插手职业手艺培训境况纪录、职业手艺占定境况。由各地域就业任职机构发放，住户自己所正在街道(镇)的劳动保护事情所治理。趁便说一下居住证申请需要条件，现正在没有下岗证，只要再就业优惠证和赋闲证，务必持有再就业优惠正才智享用优惠战略，不过必须要先治理赋闲证后才智治理再就业优惠证。

　　法则下岗赋闲职员可凭下岗证等联系证件通过原企业按月领取必定的生存补助费。下岗证已于2003年截止治理，今后企业实行组织调节后正在原企业无职责岗亭者，团结治理赋闲证，可按工龄享用最长不堪过24个月的赋闲金补贴。

　　文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享用3年免征生意税、都市维持装备税、培养费附加和个体所得税的战略：

　　下岗证固然也是说赋闲，但他须要有上岗证才智再插手职责，(邦度对此项法则监视并不厉峻)而赋闲证则是你牺牲了职责，但不须要上岗证就能够另寻其他职责。下岗证是下岗的说明，赋闲证是职工赋闲的说明，下岗仍是单元的职工，赋闲与单元就没相合了。正在优惠战略上都不行用，只要办了再就业优惠证才智享用优惠战略。