2022天津市津南区教育系统招聘教师319人公告

　　为餍足津南区体系事业单元师资需求，进一步优化西席步队布局，按照天津市委组织部、天津市人力资本战社会局《天津市事业单元公然聘请职员真施法子(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)战《市委组织部市人力社保局关于进一步完美事业单元公然聘请事情的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关，经钻研，决定面向社会公然聘请西席319名。为确保公然聘请事情成功进行，隐造定真施方案如下：应届结业生指2022年结业且未落真事情的职员(含2020、2021年结业后未就业，将户口、档案保存正在原学校或托管正在各级结业生就业主管部分、人才交换办事机构战大众就业办事机构，可按应届结业生看待的职员)。2020年、2021年、2022年结业的能供给报到证或调派证的非全造结业生可按呼应届结业生看待。4.春秋正在18周岁及以上、30周岁及以下(1991年6月6至2004年6月6时期出生);拥有博士钻研生学历及博士学位的报考职员春秋可放宽到35周岁(1986年6月6及当前出生);5.拥有合适岗亭要求的结业证、学位证。报考职员所学专业以自己结业证书标注的专业为准。对付与得本科及以上学历且学士及以上学位的报考职员，正在校时期与得国度部分认可且能正在有关认证核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必需说明专业)的，可根据双学位证书或辅修专业证书说明的专业报考;持有、澳门、战外洋院校结业证书的职员，所学内容要与专业需求相分歧，且需供给部留学办事核心出具的学历认证资料;专业参考部发《通俗高档学校本科专业目次(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培育钻研生的学科、专业目次(1997年公布，2008年更新)》、《学位授予战人才培育学科目次(2018年)》、《职业专业目次(2021年)》等;依照《市人社局关于贯彻落真〈人力资本社会部关于职业院校结业生加入事业单元公然聘请相关问题的通知〉相关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校准备技师(技师)班结业生与大学本科学历职员划一看待，高级工班结业生与大学专科学历职员划一看待。出格提醒：西席资历测验受影响地域考生可持“中小学西席资历测验网(”中小学西席资历测验成就查询网页界面截图(“遭到影响”一栏标注为“是”)报名加入西席公然聘请测验。本次聘请面向社会公然聘请，由津南区局建立公然聘请事情带领小组，带领小组下设办公室，办公室设正在区局人事与。笔试、津南区局于2022年5月25正在天津市人才办事核心网(、北方人才网(、天津市津南区人平易近网(公布聘请通知。本次聘请，每人限报一个岗亭。考生正在没有提交报名表前，能够浏览、更改小我消息战报考岗亭，报名表一经提交，不克不及再作点窜。报考职员提交的报考申请资料该当真正在、精确、无效，聘请全历程将审查，供给报考申请资料的，一经查真，即打消报考资历。对伪造、私行涂改相关证件、资料、消息，骗与测验资历的，将依关予以处置，后果由报考职员自傲。报考职员须实时关心资历审查，可正在提交报名申请48小时内查询资历审查，通过资历审查的报考职员正在时间内缴费确认，过期未缴费的报名有效。报名资历审查通事后不克不及改报，报名审查通过并缴费后不克不及退费，请报名。本次聘请，聘请岗亭打算人数与隐真(通过报名资历审查并缴费人数)之比准绳上为1:3。未到达该比例的岗亭，核减或打消聘请打算。报名岗亭不克不及开考且曾经通过资历审查完成缴费的职员，合适其他岗亭报名前提的，接到通知后可正在时间内改报其他岗亭，对付正在改报期内未改报的，会退还考生所缴用度。本次聘请，笔试考务费每人45元。过期未打点缴费手续，视为有效报名且主动放弃聘请下一关键资历。按照国度战我市的相关政策，对享受国度最低糊口金的城镇家庭战屯子特困家庭的报考职员，凭自己二代身份证及低原件及复印件，于2022年6月6至6月12(上午9：00-11：30，下战书13：30-16：00)到天津市人才办事核心(地点：天津市河西区友情北29号医药大厦811室)打点减免考务用度手续。天津市人才办事核心担任收集报名、缴费的手艺支撑及具体真施事情，收集的平安及一般运转。手艺征询电线)。报考职员应依照《笔试准考据》上确定的时间战地址加入测验。加入测验时，必需同时照顾《笔试准考据》、二代身份证原件及防疫有关资料(详见《考生防疫与平安须知》，不再另行通知)，贫乏任一证件的报考职员不得加入测验。笔试内容为学科专业学问战分析学问，次要测评招聘职员学科讲授专业威力战讲授分析威力。笔试采纳睁卷情势，试卷满分为100分(学科专业学问占80%，分析学问占20%)。笔试成就保存1位小数，及格分数线分。笔试内容不指定参考用书。笔试竣事后7个事情内发布笔试成就，报考职员请登录报名查询笔试成就及资历复审有关消息(不再另行通知)。笔试成就由到低分排序，按照各岗亭聘请打算数与笔试及格人数1：3的比例确定各岗亭进入口试人选名单(笔试及格者有余1：3的，笔试及格者全数进入口试)。对资历复审不迭格、主动放弃资历复审或未定时间、地址加入复审的，以及正在资历复审时弄虚作假，供给不真正在资料者，一经查真，一律打消口试资历。呈隐进入口试人选空白时，主报考本岗亭笔试及格的职员中按笔试成就主到低分顺次递补，如呈隐笔试成就并列，则一同确定为加入资历复审职员，每个岗亭递补只进行一次。资历复审须供给以下资料：3.户口来源根基件战复印件(战自己页，一式一份)，团体户口的供给团体户口复印件并加盖户籍办理部分公章、自己页原件及复印件;②2022届结业生，如尚未与得结业证、学位证，可照顾加盖院系公章的结业生就业保举表原件及复印件。如考生通过口试，进入体检，结业证战学位证准绳上要求正在2022年8月31前与得，过期未与得者打消聘任资历，并按违约处置。④大专及以上学历必要供给部学历证书电子注册存案表或学历认证，学士及以上学位必要供给学位认证。5.报考岗亭要求为中员(含准备)的，时间须为2022年6月6前，并需供给党组织关系所正在党支部出具的加盖党支部章的证真资料原件一份。出格提示：西席资历测验受影响地域考生可供给“中小学西席资历测验网(”中小学西席资历测验成就查询网页界面截图(“遭到影响”一栏标注为“是”)打印件，经审核确认后加入西席岗亭公然聘请下一关键。经笔试、口试、体检被确定为拟聘人选的，正在用人单元聘任时签定聘任合同(可先上岗处置辅助讲授事情)，并商定一年试用期(自聘任单元签定聘任合同之起一年)，正在试用期内未与得响应西席资历的，依除聘任合同。资历复审及格者，就地发放口试通知，依照口试通知的时间登录天津市人才办事核心网，缴纳口试考务费45元，过期未缴费视为主动放弃。报考职员应依照《口试准考据》上的时间战地址加入口试。加入口试时，必需同时照顾《口试准考据》、二代身份证原件及防疫有关资料(请随时关心报名防疫要求，不再另行通知)，贫乏任一证件的报考职员不得加入口试。进入口试的考生，隐场进行试授课成都证件制作，由考官按照考生试授课的给出分数。报考音乐、体育、美术、幼儿园西席岗亭的职员正在试授课的根本上，还需进行专业技术测试，此中，报考音乐岗亭的考生根据指定直目按要求展隐(主考方供给电子琴);报考美术岗亭的考生展隐命题速写(主考方供给笔、纸);报考幼儿园西席岗亭的考生可展隐跳舞(无伴奏演出)、演唱、朗诵、绘画、吹奏等(主考方供给电子琴、铅笔、纸、彩笔)。加入口试考生不得自带与测试有关的任何物品。试授课战专业技术测试满分各为100分，及格分数线位小数，试授课或专业技术测试有一项不迭格者不克不及进入聘请下一关键。口试成就计较方式：报考音乐、体育、美术、幼儿园西席岗亭的职员依照试授课成就、专业技术测试成就6:4的比例合成口试成就，没有进行专业技术测试的岗亭,试授课成就即为口试成就。总成就计较方式：笔试成就战口试成就各占50%，总成就=笔试成就×50%+口试成就×50%，总成就保存两位小数，由到低分排序。口试竣事后，依照聘任岗亭聘请人数1:1的比例确定进入体检职员名单。若是考生总成就呈隐并列，形成进入体检人数岗亭聘任打算人数的，依照口试成就高者优先的准绳确定进入体检职员(此中，音乐、体育、美术、幼儿园西席岗亭，如口试成就不异，以试授课成就高者优先的准绳确定进入体检职员)。如仍呈隐并列，则一同确定为加入体检职员。体检正在指定的分析病院进行，体检的项目、尺度，正在事业单元公然聘请职员体检尺度出台之前，参照国度同一的公事员任命体检尺度战规程施行。体检由津南区局依关同一组织进行，未依照时间战地址加入体检的职员，视为主动放弃。体检用度由报考职员自付。体检不迭格的不予进入聘请下一关键。报考者对体检有疑难的，能够正在接到体检结论之起7内提出复检申请(依关，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检以复检为准。因招聘者自己体检不迭格、主动放弃或非因组织缘由不加入体检等缘由发生的岗亭空白，依照测验总成就由到低分进行顺次递补，若递补职员测验总成就呈隐并列，依照体检前呈隐总成就并列的法子确定递补职员，每个岗亭递补只进行一次。区局按照笔试、口试、体检等确定拟调查职员名单，并按照各聘请岗亭拟调查职员的总成就主到低分的陈列挨次，由考生顺次取舍具体聘请学校。调查事情由津南区局公然聘请事情带领小组组织真施。按照拟聘任岗亭要求，通过查阅档案、个体谈话、召开座谈会、发函等多种情势，片面领会被调查对象的思惟、质量、自律认识、威力本质、事情立场、、战事情表示以及能否必要回避等方面的。如遇调查不迭格等呈隐岗亭空白，依照测验总成就由到低分的挨次进行顺次递补，若递补职员测验总成就呈隐并列，依照体检前呈隐总成就并列的法子确定递补职员，每个岗亭递补只进行一次。调查及格者面向社会进行公示。津南区局正在天津市人才办事核心网(、北方人才网(、天津市津南区人平易近网(对拟聘任职员名单进行公示，公示期为7个事情。同时发布举报德律风，接管社会。公示期满后，没有反应问题或有反应问题但不影响聘任的，按法式打点聘任手续;对反应有影响聘任的问题并查有真据的，打消聘任资历;对反应的问题一时难以查真的，暂缓打点聘任手续，清后再决定能否聘任。因公示影响聘任、拟聘任职员主动放弃聘任、拟聘任职员未正在时间内报到等缘由导致拟聘任岗亭空白的，按照空白岗亭要求，正在统一聘任岗亭进入口试的职员中依照测验总成就由到低分进行顺次递补，若递补职员呈隐总成就并列，依照体检前呈隐总成就并列的法子确定递补职员，每个岗亭只递补一次，并履行体检、调查、公示等相关法式。(一)报考职员要树立诚信测验名誉、违纪舞弊的。报考职员正在聘请测验历程中有违纪违规举动的，按照《事业单元公然聘请违纪违规举动处置》(人社部令第35号)处置。违纪情节紧张的，违反《中华人平易近国治安办理惩罚法》的，交由构造依法处置，形成犯法的，依法刑事义务。(二)本次公然聘请不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。社会上以任何表面举办的班、或刊行的出书物、上彀卡等，均与本次测验无关，敬请泛博报考职员。(三)正在本次聘请组织真施历程中，将依照国度战天津市事情相关要求，落真防疫办法。请考生随时关心天津市人才办事核心网公布的通知及要求，踊跃共同测验历程中相关防疫事情放置。凡违反相关，坦白、虚报客居史、康健情况等主要消息的，将打消其测验资历并依法依规庄重追责。如遇突发情况，必要调解聘请事情的，调解后消息将通过天津市人才办事核心网(、北方人才网(、天津市津南区人平易近网(公布，凡因个分缘由未加入聘请各法式的，视为主动放弃。

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